Was wir dir bieten:
* 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld um dir deine Wünsche zu erfüllen
* Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
* Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Hauseigener Tarifvertrag, gültig für alle Mitarbeiter:innen
* Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
* Jobrad-Leasing
* Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Was dich bei uns erwartet:
* Du trägst die Verantwortung für den regionalen Vertrieb
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Außendienstmitarbeitern
* Deine Rolle als Coach und Führungskraft ist es, deine Mitarbeiter verantwortungsvoll und situationsgerecht zu führen und sie individuell zu fördern
* Du verantwortest die Umsatz- und Margenentwicklung der Außendienstmitarbeiter
* Du steuerst die Akquise-Ziele pro Außendienstmitarbeiter und nutzt unser CRM-System zur strategischen Entwicklung
* Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus regionale Vertriebsmaßnahmen ab
* Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und kundenorientierten Services mit
* Du platzierst unser Unternehmensportfolio in deiner Region (IAM, Originalteile, Werkstattausrüstung, Services, IT-Dienstleistungen)
* Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von Vertriebsaktionen
* Du pflegst und entwickelst die Beziehung zu unseren Key-Account-Kunden
* Du begleitest den Außendienst bei ausgewählten Kundenterminen
* Du gestaltest zusammen mit unseren Fachabteilungen Kundenveranstaltungen
* Du überprüfst und optimierst regelmäßig deine Kennzahlen zur Bewertung der Leistung der Außendienstmitarbeiter
* Du führst eigenständig Teammeetings und Trainings durch
* Du überwachst und gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensprozesse und -richtlinien
* Du bist Schnittstelle zwischen Außendienstmitarbeitern und dem Regional Director
Was du mitbringen solltest:
* Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Automotive/Handel
* Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Teilehandel oder technischen Großhandel.
* Nachweisbare Erfolge in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Anwendungen
* Hohe Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsstärke
* Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent.
* Flexibilität und Reisebereitschaft
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