Ihre Mitarbeitenden stehen für Sie im Mittelpunkt, und Sie wünschen sich ein Unternehmen, das Ihre Werte teilt? Dann haben wir das passende Umfeld für Sie! Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d).
Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Ihre Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Fixgehalt
* Vermögenswirksame Leistungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
* Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Ihre Aufgaben
* Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung
* Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen
* Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien
* Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung
* Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
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