Altenzentrum St. Elisabeth
Burkardstraße 5, 78628 Rottweil
Art der Stelle
Führungskraft, Fachkraft
Arbeitsfeld
Altenhilfe
Einsatzort
Rottweil
Stellenumfang
Voll-oder Teilzeit, 80 % - 100 %
Einstiegsdatum
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
Deine Vorteile
Wir setzen uns ein für:
Gesünderes Leben & Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastenderere Arbeitsweise
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
Finanziellen Mehrwert & Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:
Deine Aufgaben
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
* Leitung unseres Altenzentrums und Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds, in dem Mitarbeitende sich entfalten und Klienten sich wohlfühlen
* Verantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Aspekte sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
* Aufbau, Förderung und Bindung von Mitarbeitenden, um das Team langfristig zu stärken
Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Pflege von Kontakten zu Behörden, Kostenträgern, Multiplikatoren und dem eigenen Team
Das bringst Du mit
Verstärke unser Team.
* Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit Leitungserfahrung in der Altenhilfe
* Engagierte, empathische Führungspersönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
* Starke soziale und kommunikative Fähigkeiten, die Sie gezielt einsetzen, um Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln
* Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
* Unterstützung unserer Werte und Kultur
Fabienne Manegold
Recruiting Altenhilfe
* * bewerbungenstiftung-st-
Unternehmensbereich Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn
Deine Fragen – unsere Antworten für Klarheit und Sicherheit
Du hast Fragen zum Berufsfeld oder Arbeitsalltag in der Stiftung St. Franziskus wie beispielsweise:
Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?+
Wir versuchen, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Dies kann unter Umständen einige Tage dauern. Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung darfst du dich gerne jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.
Kann ich mich bewerben, obwohl ich nicht alle Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfülle?+
Wir prüfen gerne im Einzelfall Deine Qualifikationen und melden uns im Laufe des Bewerbungsprozesses wieder bei Dir.
Weitere Fragen und Antworten findest Du auf unserer FAQ-Seite.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich Melde dich gerne persönlich bei uns – gerne beantworten wir Deine Fragen und nehmen Deine Bewerbung entgegen.
Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Fabienne Manegold
Recruiting Altenhilfe
* * bewerbungenstiftung-st-
Unternehmensbereich Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn