Bachelor Pflege (w/m/d) für die Wund- und Stomaversorgung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Bachelor Pflege (w/m/d) für die Wund- und Stomaversorgung Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand. Fachgerechte Versorgung, Beratung und Schulung von Patient:innen mit akuten und chronischen Wunden sowie Stomaanlagen
Anleitung, Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in der Wund- und Stomatherapie
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen
Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung pflegerischer Maßnahmen
Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Angehörige
Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der pflegerischen Versorgungsqualität
Mitarbeit an Studien und Projekten zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung
Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Teamsitzungen zur individuellen Behandlungsplanung
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium Bachelor Pflege oder vergleichbarer Abschluss
Hohe Motivation, innovative Konzepte mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.Frau Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege