Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung, die Ihren Einsatz und Ihre Fähigkeiten auslotet? Wir bieten eine umfassende Rolle an, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten lässt.
Beschreibung
Wir suchen einen beweglichen Experten, der das Bewerbermanagement vollumfänglich betreut und Fachbereiche in allen Fragen des Recruitings berät. Sie führen Interviews durch und begleiten Kandidaten durch den Bewerbungsprozess. Proaktiv entwickeln Sie zielgruppenrelevante Recrutierungsstrategien und optimieren Sie die Recruitingprozesse. Außerdem erstellen und abstimmen Sie Aufgabenbeschreibungen und Stellenausschreibungen. Stammdaten werden gepflegt und Reports sowie Statistiken ausgewertet.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* vollständiges Betreiben des Bewerbermanagements
* Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zum Recruiting
* Aufbau von Interview-Routinen und Begleitung von Kandidaten im Bewerbungsprozess
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Optimierung von Rekrutierungsprozessen
* Erstellung und Abstimmung von Aufgabenbeschreibungen und Stellenausschreibungen
* Pflege der Personaldaten und Auswertung von Reporting-Daten
Anforderungen
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personal (beispielsweise Personalfachkaufmann/m/w/d)
* Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
* Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
* gute Englischkenntnisse
* Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Freude am Umgang mit Menschen
Vorteile
Bei uns finden Sie ein freundliches Team und viele Möglichkeiten zur Entwicklung. Wir bieten Ihnen:
* befriedigende Bezahlung gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
* freies Urlaubsrecht mit 30 Arbeitstagen und Gelegenheit zur Gleitzeit- und Mehrarbeitsstundenregelung
* flexible 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit
* betriebliche Altersvorsorge (bAV) ohne besondere Kosten für Sie
* Talentmanagement & Learning-Konzept mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrrad-Leasing-Vereinbarung mit JobRad-Angebot
* Vielfalt an Events und sozialen Angeboten, wie Ferienbetreuung und kostenloser Zugriff auf Online-Nachhilfe