OverviewEin börsennotierter Finanz- und Immobilienspezialist mit über 100 Jahren Marktpräsenz verbindet internationales Bankgeschäft mit digitalen Softwarelösungen für die Immobilienwirtschaft und betreibt geschäftskritische IT-Landschaften mit globaler Reichweite. Als Senior Security Incident Manager / Threat Intelligence Owner (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung dafür, dass Sicherheitsvorfälle strukturiert, steuerbar und für Management und Fachbereiche verständlich gehandhabt werden – mit klarem Fokus auf Prozess-Ownership, ServiceNow und die professionelle Nutzung externer Threat Intelligence.ResponsibilitiesFachliche Verantwortung für das konzernweite Security Incident Management – von der Prozessgestaltung bis zum stabilen BetriebWeiterentwicklung und technische Konfiguration des ServiceNow Incident-Moduls inklusive Playbooks, Runbooks und Use-CasesSteuerung und fachliche Nutzung des externen Threat-Intelligence-Dienstleisters inkl. Vertrags- und LeistungsabstimmungErstellung und Pflege eines belastbaren Lagebilds aus internen Events und externer Threat IntelligenceKoordination von Security Incidents mit Fokus auf Struktur, Kommunikation und EntscheidungsfähigkeitSouveräne Krisenkommunikation Richtung Abteilungsleitung; Vorbereitung entscheidungsrelevanter Inhalte für das Top-ManagementDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung im SOC-, Blue-Team- oder Incident-Handling-UmfeldFundierte Praxis im Aufbau, Betrieb oder der Optimierung von Incident-Management-ProzessenSehr gute Kenntnisse im ServiceNow Incident-Modul, idealerweise inkl. Playbooks und AutomatisierungslogikErfahrung im Umgang mit Threat-Intelligence-Providern und der Übersetzung von Informationen in operative RelevanzSouveräne, klare Kommunikation auch in kritischen SituationenDeine BenefitsGestaltungsrolle mit klarer fachlicher Ownership statt operativer DauerbelastungPlanbarer Rahmen: 39-Stunden-Woche, geregelte Rufbereitschaft (alle 8 Wochen, separat vergütet)Hoher Remote-Anteil (2 Tage pro Woche im Büro)30 Tage Urlaub sowie ein stabiles, langfristig orientiertes ArbeitsumfeldEnge Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen Senior-Kollegen auf AugenhöheDu bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr