Niederlassungsleitung (Energie Service- und Systemlieferant)
anonym
Location: Berlin / Brandenburg
Apply before: 2025-09-06
Publish date: 2025-07-08
Reference number: DE-24041
Internationaler Konzern mit marktführender Position in Deutschland
Karrieremöglichkeit in einer der wenigen Managementaufgaben im Bereich Energiewirtschaft. Führen Sie den Bereich und entwickeln Sie die Strukturen sowie die Kompetenzen weiter.
Die Aufgaben
1. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Niederlassung sowie der zugehörigen Servicebüros in der Region Berlin/Brandenburg mit umfassender P&L-Verantwortung
2. Steuerung und Weiterentwicklung der Führungskräfte (Servicebüro- und Fachbereichsleitungen) sowie indirekt von mehreren hundert Mitarbeitenden aus den Bereichen Bau- und Projektleitung sowie Montage
3. Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung, Markterschließung und für die langfristige Investitionsplanung
4. Sicherstellung der Erreichung der budgetierten Ergebnisziele durch die Festlegung und Umsetzung notwendiger strategischer Handlungsfelder
5. Förderung der strukturellen und prozessualen Weiterentwicklung der Niederlassung, mit besonderem Augenmerk auf Innovationsfeldern wie der Digitalisierung
6. Stets konsequente Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
8. Management- und Leadership-Erfahrungen aufgebaut, z. B. in den Bereichen Netze (Strom, Gas, Wasser, Telecom), Beleuchtung, Generalunternehmung/Tiefbau oder technische Dienstleistungen/Fieldservice, Maschinen- und Anlagenbau oder Elektrotechnik
9. Umfassende Erfahrung, eine Organisation ergebnisorientiert zu führen sowie kommerziell erfolgreich zu gestalten
10. Gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Vertrauen zu den Mitarbeitenden aufzubauen und eine Kultur der Offenheit und Verantwortungsübernahme zu schaffen
11. Changemanagement-Kompetenz, um Veränderungen innerhalb der Niederlassung umzusetzen und die Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei überzeugend mitzunehmen
12. Starke Lösungsorientierung und analytische Kompetenz, kombiniert mit der Fähigkeit, nachhaltig Ergebnisse in dynamischen Umgebungen zu erreichen
Das Angebot
13. Erfolgreiches und namhaftes Unternehmen mit starker Marktposition in Deutschland sowie in internationalen Märkten
14. Herausfordernde Managementaufgabe mit viel Freiraum zur Gestaltung der täglichen Arbeit sowie der Chance, sich im Konzern fachlich und persönlich zu entwickeln
15. Möglichkeit aktiv den Erfolg des gesamten Unternehmens zu beeinflussen, sowie ideale Voraussetzungen für eine langfristige persönliche Entwicklung in einem kooperativen und personenorientierten Umfeld
16. Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein professionelles und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation