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(junior) online marketing manager (w/m/d)

Montabaur
Telecommunication SE
Online Marketing Manager
Inserat online seit: 9 August
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Als (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von Werbekampagnen zuständig. Ihr Fokus liegt auf die Platzierung unserer Werbemaßnahmen in den Sozialen Medien entlang dem Marketing-Funnel. Dabei begleiten Sie unsere Kampagnen von der Planung, über die Kontrolle und Auswertung bis zur KPI- basierten Steuerung.

1. Entwicklung und strategischer Ausbau von Marketing-Kampagnen mit Schwerpunkt Social (Brand- sowie Performancemaßnahmen)
2. Erfolg Ihrer Kampagnen durch Identifikation von Kund*innenpotenzialen, das Skalieren neuer Kampagnen sowie durch regelmäßiges Kennzahlentracking und Optimierungen sicherzustellen
3. Erstellung und Interpretation von Reportings und Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlung
4. Pflege enger Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Schnittstellen aus Vertrieb, Produktmanagement und Marketing

Das wünschen wir uns

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem inhaltlich relevanten Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Online Marketing und ein Umgang mit spezifischen Tools (z. B. Ads-Manager TikTok/Meta/Google Ads) werden vorausgesetzt. Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation und großen Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten

5. Teamorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Kontaktstärke und Begeisterung für digitale Medien
6. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich AdTech, insbesondere in Hinblick auf die Ads Manager der bekannten Social Media Plattformen
7. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
8. Hohes Maß an Eigenverantwortung
9. Gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

11. Attraktives Gehalt
12. Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
13. Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
14. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
15. Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
16. Betriebseigenes Restaurant
17. Kostenlose Getränke und frisches Obst
18. Jobrad-Zuschuss

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