Das bieten wir: unbefristete Festanstellung min. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche ) tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, mit einer Jahressonderzahlung, monatl. Pflegezulage und von uns finanzierter betrieblicher Altersvorsorge von 5,6% Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket / (E-)Bike-Leasing über CompanyBike attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Deine Aufgaben: Übernahme der geplanten aktivierenden Pflege- und Betreuungsaufgaben in der Wohngruppe im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der hauseigenen Pflegerichtlinien Übernahme von speziellen ärztlich verordneten Pflegetätigkeiten zur Unterstützung der Therapie und Diagnostik im Rahmen des Berufsbildes Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner in den Wohngruppen und in der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner Was wir uns vorstellen: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Pflegeassistent (w/m/d) Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit