1. Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
2. eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung
3. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit Netzwerkpartnern in ganz Oberbayern
4. gute Erreichbarkeit fußläufig vom Bahnhof Freising, nur 30 Minuten vom Hauptbahnhof München entfernt
5. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
6. viel Raum für Kreativität, Gestaltungsfreiheit und Mitbestimmung in flachen Hierarchien
7. eine Tätigkeit ohne Schicht- und Wochenenddienst
8. eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD), mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
9. 30 Tage Jahresurlaub und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
10. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
11. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
12. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me und die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
13. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
14. 15. die individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder in psychosozialen Belastungssituationen, sowie deren Angehörigen
16. die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient*innen
17. die bedarfsorientiere Vermittlung an andere Beratungsstellen
18. die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen
19. die anteilige Mitwirkung im Psychiatrischen Krisendienst Bayern
20. die Repräsentation in relevanten Gremien und Arbeitskreisen
21. den Ausbau und Pflege von Netzwerken, sowie strategische Öffentlichkeitsarbeit
22. Enge Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und relevanten Institutionen
23. Identifikation, Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Fundraising
* * Ihr Fachwissen in der Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Diplom) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium einbringen
* idealerweise Führungserfahrung in leitender Tätigkeit vorweisen können und Ihre Führungskompetenz einbringen
* beherzt und entschlossen Menschen in Krisen und mit psychischen Belastungen begleiten möchten
* sich durch IT-Affinität und psychische Belastbarkeit auszeichnen
* sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen
* mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben