Wir suchen eine engagierte und tatkräftige Person, um unser Team in der Pflege zu unterstützen. Unsere Einzugsgebiete umfassen die malerische Stadt Springe, den Landkreis Hildesheim, Hannover, Peine, Braunschweig sowie Celle.
Dein Profil:
* Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Wunsch, diese zu absolvieren
* Abschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
* Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kooperatives Teamverhalten
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen
Bewerbungen bitten wir auf unseren Mitarbeiter:innen hinaus anzuzeigen!
Wir bieten eine individuelle 1:1-Versorgung an und legen besonderes Augenmerk auf die Kinder in unseren Einzugsgebieten.
Das bieten wir:
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Elterndienste berücksichtigt, um Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren
* Kita Zuschuss
* Interne Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Jahressonderzahlung (70% bis 84% vom monatlichen Brutto)
* Kommunikation auf Augenhöhe
* Monatliche Zulagen (brutto): Intensivzulage (100€), Pflegezulage (120€), nicht dynamische Zulage (25€), Wechselschichtzulage (155€)
* Vermógenswirksame Leistungen
* Gute Anbindung an die äffentlichen Verkehrsmittel
* Anteilige Finanzierung Deiner Dienstkleidung
* Zulagen bei Zusatzqualifikationen (Gehalt bis zu 3.600€ brutto)
* Zuschlage: Sonntag (25%), Nacht (25%), Feiertag (125%)
Deine Aufgaben:
* Multiprofessionelles Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammenarbeiten
* Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehöriges
* Pflegeprozess planen und evaluieren
* Grund- und Behandlungspflege unsere Patient:innen übernehmen und Qualitätsstandards einhalten
* Pflegedokumentation