Berufliche Herausforderung
Wir suchen einen engagierten Führungskräfte, der unsere Filialen leiten und ein hochmotiviertes Team von 20–40 Mitarbeitern führen kann. Die richtige Persönlichkeit wird für unsere Kunden das Beste wollen und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams durch aktives Zuhören, Feedback geben und gemeinsame Ziele setzen
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung und den Betrieb der Filiale
* Pflege der Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Filialleiter und anderen Abteilungen
* Sicherstellung eines gepflegten Ausstellungsraums und einer einwandfreien Lieferkette
Professionelle Qualifikationen
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Hoher Grad an Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsgeschick
* Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile unserer Unternehmenskultur
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr und exzellenter Altersvorsorge
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag, einschließlich Sonderurlaub, Zuschläge und Prämien
* Karriereentwicklung mit Vielfalt und Möglichkeiten zum Aufstieg
* Betriebliche Gesundheitsangebote und individuelle Förderung der Mitarbeiter
Wenn du eine herausfordernde Position suchst, die dich fordert und belohnt, dann bist du bei uns genau richtig!