Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Abteilungsleiter (m/w/d) Client Accounting & Billing in Heppenheim (bei Darmstadt) Deine Aufgaben: Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung einer Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung komplexer Prozesse und Schnittstellen sowie aktive Nutzung von Synergien Ergebnisorientierte, effiziente und kostenbewusste Planung des Personaleinsatzes zur Erreichung der Unternehmensziele Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Organisation von Aus- und Weiterbildungen Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte Begleitung des Onboardings neuer Kunden und Portfolios Eigenständige Erstellung und Analyse von Auswertungen, Reports und Statistiken Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Management, externen Beratern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Compliance-Anforderungen Womit Du unser Team erweiterst: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Eigenverantwortliches, proaktives und teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was du dafür von uns erhältst: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft) Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz und tolle Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten für PKW Die Option auf anteiliges Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein Teilnahme an unserem Bonusprogramm Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy" Bereit zu helfen?