* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorteile für Mitarbeitende
o Coaching, Beratung und individuelle Begleitung der Teilnehmenden
o Aufsuchende Sozialarbeit
o Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven mit den Teilnehmenden
o Re-/Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
o Kooperation und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Behörden und Institutionen
o Eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
o Kommunikations- und Beratungskompetenzen
o Erfahrungen im Bereich SGB II/III sind wünschenswert
o Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
o Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen