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Fachkraft gebäudemanagement (m/w/d)

Baden-Baden
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Fachkraft Gebäudemanagement (m/w/d) Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen.
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum.
Heute beschäftigen wir rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Als mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation prägt uns der familiäre Zusammenhalt.
Gleichzeitig bringen wir Welten zusammen: Mittelstand trifft auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech.
Wir wollen nicht nur die Kosmetikwelt von morgen gestalten, sondern auch ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede:r wachsen kann – fachlich, persönlich und gemeinsam im Team.
Sie erwarten interessante Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungs-/Renovierungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Unterstützung bei internen Umzügen Pflege der Außenanlagen Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Sprachkenntnisse in Deutsch Körperliche Belastbarkeit Zielgerichtetes Handeln, wenn rasche Umsetzung gefragt ist Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit Ein sicheres und gepflegtes Auftreten Wir bieten: Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten 37,5 Arbeitsstunden pro Woche 30 Tage Urlaub Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung Bikeleasing Ihr Ansprechpartner: Für Fragen stehen Ihnen Stefan Martin (07264 7002 366) oder Maren Janke (07264 7002 272) zur Verfügung.

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