* Eigenständige Leitung Ihres Bereichs hinsichtlich Organisation, Mitarbeitende und Kundschaft
* Organisation, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
* Personalschulungen durchführen und dokumentieren
* Wirtschaftsplanung, Budgetierung sowie Budgetüberwachung
* Überwachung der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses und des Qualitätsstandards
* Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Personalbestandes in Ihrem Bereich inklusive der damit verbundenen personellen Einzelmaßnahmen