BerufsanforderungWir suchen einen Junior Projektmanager, der sich auf die strategische Optimierung unserer Non-Food-Mengenplanung spezialisiert hat. Als Schlüsselfigur in unserem Unternehmen wird er dafür sorgen, dass unsere Filialen immer mit den richtigen Mengen an Non-Food-Artikeln ausgestattet sind.Mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten werden Sie unsere Ziele erreichen und uns dabei helfen, unseren Kunden das Bestmögliche anzubieten.Aufgaben und PflichtenStrategische Planung: Die Durchführung von Analysen und Untersuchungen zur Verbesserung unserer Non-Food-Mengenplanung.Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.Datenanalyse: Die Analyse von Daten und Kennzahlen, um Entscheidungen zu treffen.Präsentation: Die Erstellung von Präsentationen für Mitarbeiter und Vorgesetzte.VoraussetzungenQualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Supply Chain Management usw.)Erfahrung: Erste Berufserfahrungen im Handel wünschenswertKenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in ExcelFähigkeit: Ausgeprägte Schnittstellenorientierung verbunden mit einer sehr guten KommunikationsfähigkeitLeistungenAttraktives Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das Ihnen eine sichere finanzielle Grundlage bietet.Freizeit: 6 Wochen Urlaub pro Jahr - mehr als genug Zeit, um Ihre Leidenschaften zu verfolgen.Weiterbildung: Eine intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Mentor.Mitarbeiterfreundlichkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zu Hause.Wir legen großen Wert auf Gleichheit, Vielfalt und Transparenz. Bei uns erfahren Sie, was Sie verdienen, ohne Umwege.Sie können sich jetzt bewerben. Unsere Recruing-Betreuerin ist Nicole Ehring.