Stellenangebot
[](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)*Für die, die IT neu denken.*
Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohlinterne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslosfunktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile,skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovativeLösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalenArbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel,effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen fürunsere Kunden oder interne Tools – wir tragen aktiv zur Energiewendebei und helfen so eine nachhaltige und zukunftsfähigeEnergieversorgung zu sichern.
Für die, die IT neu denken.Unsere IT sorgt als ein Rückgrat des Unternehmens dafür, dass sowohlinterne Prozesse als auch die Kundenschnittstelle reibungslosfunktionieren. Unsere IT-Architektur schafft die Basis für stabile,skalierbare Systeme, während unser IT-Projektmanagement innovativeLösungen vorantreibt. Zudem gestalten wir den modernen digitalenArbeitsplatz, der es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel,effizient und vernetzt zu arbeiten. Ob digitale Plattformen für unsereKunden oder interne Tools – wir tragen aktiv zur Energiewende bei undhelfen so eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung zusichern.
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
* *Fachliche und disziplinarische Führung* und*Entwicklung des Teams*
* *Planung, Priorisierung und Koordination von Aufgaben*innerhalb des Teams
* *Weiterentwicklung, Governance und Erstellung von Richtlinien*im Verantwortungsbereich
* Steuerung externer Dienstleister *(Multiprovidermanagement)*
* Sicherstellung des *Aufbaus und Betriebs hybrider IT‐Infrastrukturen*sowie *unterstützender Technologien*
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
* *Abgeschlossenes Studium* im Bereich *Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre*oder vergleichbar mit *mind. 3 Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich*
* Alternativ *vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit mehrjährigerBerufserfahrung*, davon *3 Jahre im IT-Bereich*
* Fundierte *Erfahrung im Themenfeld IT-Infrastruktur und IT-Security*
* Fundierte Kenntnisse im *IT-Security Management*und *Information Security Management*
* *Kenntnisse im Projektmanagement*
Unser Miteinander - So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzender Umgang,der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigenBewerbungsunterlagen im *PDF-Format* - inklusive der Angabe DeinerGehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wirunser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepteaus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologienund Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Alsführender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir dieEnergiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierteTöchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
*Hinweis:*
*Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandeneZusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierungerlangen können.*
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichenQualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) *online* einzureichen.Andernfalls können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen.Bitte von Bewerbungen in Papierform absehen.
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdendeDisposition zu berücksichtigen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbungerst dann informiert, wenn Du es wünschst.
Mitarbeitervorteile
* *Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deineTätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzungzum Arbeitsplatz vor Ort.
* *Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeitund des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
* *Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bietenEntwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
* *Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist,unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
* *Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen,Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
* *Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
* *Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
* *Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinenmit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
* *Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge.
* *Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideenaktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionierenoder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgungmitgestalten.
* *Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zuunserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigenBeratungsangebot.
* *Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zurSeite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deineTätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzungzum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeitund des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bietenEntwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist,unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team und Arbeitsgruppen,Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinenmit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideenaktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionierenoder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgungmitgestalten.
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zuunserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigenBeratungsangebot.
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zurSeite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzenderUmgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabemit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im*PDF-Format* - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungund Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Noch Fragen?*
*Claudia Schmitt*
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8567836&src=360)