Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung allgemeine Lagertätigkeiten Qualitätskontrolle Fachliche Anforderungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen körperliche Gesundheit und Fitness selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) u.a. 25% Nachtschichtzuschlag von 23 – 6 Uhr. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. zuverlässiger Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Einsatzort und sicher wieder nach Hause) gute Chancen auf eine Übernahme durch das Kundenunternehmen. auf Wunsch des Mitarbeiters Entgeltumwandlung in betriebliche Altersvorsorge. moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung unbefristetes Arbeitsverhältnis. volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)