Beschäftigung in einem Wohnheim
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* Pflegeprozesse für Bewohner planen und durchführen, geprägt von Engagement und Leidenschaft.
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Verantwortung und Zusammenarbeit
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* Risikomanagement im Bereich Pflege sicherstellen, eng mit Familienmitgliedern und gesetzlichen Vertretern zusammenarbeiten.
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Voraussetzungen und Qualifikationen
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* Abschluss einer Alten- oder Krankenpflegeausbildung als Teammitglied.
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Leistungen und Arbeitsbedingungen
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* Weitreichende Weiterbildungsangebote, einschließlich E-Learning-Plattform und Akademie, attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Entgelt, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung, mehr als 30 Urlaubstage, Kostenlose Dienstkleidung, Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, Flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice, Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Fragen der Familie, des Lebens und der Karriere.
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Über CBT Caritas Betriebsführungs- und Trägerschafts GmbH
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* Eine zukunftsorientierte Sozialunternehmen, das sich auf Mitarbeiter unterstützen und eine moderne Arbeitsumgebung bietet.