Welche Aufgaben erwarten Dich?
1. Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft (z.B. Pflege von HR-Systemen, Vertragsmanagement, Datenaufbereitung)
2. Mitwirkung an HR-Projekten & -Themen wie Gesundheitsmanagement, Talent Akquisition und Personalentwicklung
3. Auswertung und Erstellung von HR-Reportings sowie Vorbereitung von Präsentationen
4. Recherche und Aufbereitung von Informationen für die interne Kommunikation
5. Administrative Unterstützung im Recruiting und Onboarding
Welche Qualifikationen bringst Du mit?
6. Du bist eingeschriebener Student (all genders) in einem relevanten Studiengang mit HR Bezug (z.B. BWL, Personalmanagement, Psychologie)
7. Du bist motiviert, tatkräftig und zuverlässig und hast Interesse an den vielfältigen Themen von HR
8. Du bringst analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise mit
9. Auf Teamarbeit, Kommunikation und Feedback freust Du Dich
10. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit HR-Systemen
11. Du kommunizierst in Deutsch und Englisch