Aufgaben:
* Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel Abteilung.
* Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen.
* Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele.
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung.
* Umsetzung von Merchandising-Konzepten.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert.
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten.
Vorteile
* Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team.
* Mittelfristiges Ziel: Im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen Abteilung.
* Langfristiges Ziel: Weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität.
* Attraktive, leistungsgerechte Honorierung.
* Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen.
* Stetige Weiterbildung in unserer Schulungsakademie.
* Profitieren Sie vom Plus-Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen.