Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Aufgaben
1. ■Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Leitung sowie die nachhaltige wirtschaftliche Performance und Profit-&-Loss-Verantwortung des Geschäftsfeldes Arbeitsmarktdienstleistungen mit circa 350 Mitarbeitenden.
2. ■Einen wesentlichen Beitrag leisten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in Deutschland in enger Abstimmung mit der Konzernmutter TÜV Rheinland AG
3. ■Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam verantworten Sie den kontinuierlichen Ausbau des Portfolios in den Bereichen Weiterbildung, Umschulung und digitale Lernformate sowie die jährliche Budgetplanung.
4. ■Zur Identifikation relevanter Trends führen Sie kontinuierlich Markt- und Arbeitsmarktanalysen durch und leiten daraus innovative Bildungsangebote sowie Projekte ab.
Profil
5. ■Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
6. ■Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsebene in der geförderten Weiterbildung (Arbeitsmarktdienstleistungen), insbesondere auch im gemeinnützigen Umfeld / in einer gemeinnützigen GmbH
7. ■Ausgeprägte unternehmerische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung von Organisationen mit Profit-&-Loss-Verantwortung
8. ■Nachweisbare Expertise in der strategischen Unternehmensentwicklung und der Umsetzung von Transformations- und Wachstumsinitiativen
9. ■Tiefes Verständnis für Bildungsmarkt, Arbeitsmarkttrends sowie Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung moderner Lernangebote (inkl. digitaler Formate)
10. ■Belastbares Netzwerk zu Arbeitsagentur, JobCenter und Rentenversicherung
11. ■Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Nicole Sowinski
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.
What else you should know:
LocationBerlin, GermanyType of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelFlex Office / partially remoteCompanyTÜV Rheinland Akademie GmbHJob ID:18926
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.
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