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Mitarbeiter gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Leuna
DIS AG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Mitarbeiter Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Wein- und Spirituosenindustrie – im Raum Leipzig zu besetzen

Für ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Wein- und Spirituosenindustrie sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Mitarbeiter der Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) im Raum Leipzig.

Als Mitarbeiter der Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) sind Sie zuständig für die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Personalstammdaten und die Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Personalprozesse.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

1. 30 Urlaubstage jährlich
2. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
3. Betriebliche Altersvorsorge ergänzt durch eine zusätzliche Krankenversicherung
4. Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
5. Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie vielfältige Corporate Benefits
6. Zugang zu externer Mitarbeiterberatung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen

Ihre Aufgaben

7. Zentrale Ansprechperson für Zeit- und Entgeltabrechnung am Standort
8. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
9. Pflege der Mitarbeiterstammdaten im SAP HCM über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Änderungen
10. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Firmenwagen, JobRad, Pensionskasse)
11. Erstellung von Bescheinigungen, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Funktion als Zeitbeauftragte:r im Personalbereich

Ihr Profil

12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise unter Einsatz von SAP HCM
13. Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
14. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
15. Klare, souveräne Kommunikation im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
16. Starkes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

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