Deputy Teamlead Recruiting I M. Sc. Personal- und Wirtschaftspsychologie
Du möchtest die strategische und operative Verantwortung für die Abrechnung in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen übernehmen?
Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit?
Du suchst nach einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe?
Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche, das mit modernen Strukturen und nachhaltigem Wachstum seine Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt.
Das wird dir geboten:
* Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Erfahrung
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
* Strukturierte Einarbeitung, eine moderne IT-Ausstattung und E-Bike-Leasing
* Wertschätzendes kollegiales Arbeitsumfeld und diverse Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
* Du führst und entwickelst ein Team bestehend aus 5 Mitarbeitenden
* Du verantwortest die Payroll für alle Mitarbeitenden
* Du optimierst Payroll-Prozesse und implementierst neue Tools und Systeme
* Du stellst die fristgerechte und korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen sicher
Das bringst du mit:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in leitender Funktion
* Sehr gute Kenntnisse in Excel und Abrechnungssoftwares wie SAP, Sage oder Edison
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns!
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