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Schlüsselfigur der softwareentwicklung

Sindelfingen
beBeeProgrammiererin
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Software-Entwicklerin/er

Wir suchen eine Software-Entwicklerin oder einen Software-Entwickler, der uns ab sofort unterstützen kann.

Als Software-Entwicklerin oder Softwareentwickler wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt.

* Die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme) ist ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit als Software-Entwicklerin oder Softwareentwickler.
* Die Integration von Drittanbieter-Systemen und -Diensten in bestehende Plattformen erfordert eine sorgfältige Planung und Durchführung.
* Beratung von Kunden und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
* Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen erfordert Kommunikation und Kreativität.
* Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten ist entscheidend für die Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit unserer Lösungen.

Anforderungen

Was sind die Anforderungen an dich als Software-Entwicklerin oder Softwareentwickler?

* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich.
* Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sind notwendig.
* Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js) sind unerlässlich.
* Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern ist ein großer Vorteil.
* Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows ist unabdingbar.
* Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig müssen du sein.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht.

Team

Als Software-Entwicklerin oder Softwareentwickler wirst du Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams.

Unsere flachen Hierarchien und eine stark geförderte Feedbackkultur ermöglichen dir eigenständige Verantwortung und Kontrolle über dein Projekt.

Unser Ziel ist es, den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern.

Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg und fördern damit Transparenz und Offenheit in unserem Team.

Der Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich.

So läuft's ab:

1. Online-Bewerbung
2. Erstes Kennenlernen (30–45 Minuten)
3. Fachlicher Deep Dive (60 Minuten)
4. Optional: Case oder Gespräch mit Leadership
5. Angemessene Vertragsabschluss

Wir möchten, dass du dich innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung erhältst – und dich bald im Team willkommen fühlst.

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