IT-Sicherheitskoordination (m/w/d)
als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d)
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten)
Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)
Beginn: ab sofort
Die Anstellung erfolgt unbefristet. Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Im KRZN betreuen wir derzeit zahlreiche kommunale Verwaltungen im Verbandsgebiet im Themenbereich IT-Sicherheit. Dazu gehört insbesondere die Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten sowie bei organisatorischen Maßnahmen zur Informationssicherheit.
Sie wirken an der Vorbereitung, Abstimmung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Themen mit und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei organisatorischen Fragestellungen im Umfeld der kommunalen IT-Sicherheit.
Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten für Kundinnen und Kunden
Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Dokumentation sicherheitsrelevanter Maßnahmen und Termine
Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Vorlagen und Arbeitshilfen im Bereich IT-Sicherheit
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Informationssicherheit, IT-Management oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sind wünschenswert
Interesse an organisatorischen Fragestellungen der IT-Sicherheit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themenfelder
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
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Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.