Sie möchten neue berufliche Wege gehen und sind offen für eine Tätigkeit in einer spannenden Branche? Sie wünschen sich ein stabiles Umfeld, ein starkes Team und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten?
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Junior-) Finanzbuchhalterin (m/w/d) für den Standort Eschborn.
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. Als einer der führenden Logistikdienstleister steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen und eine offene, transparente Kommunikation mit seinen Kunden. Freuen Sie sich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* International geprägtes Umfeld
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Konzernstrukturen
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Klärung von Zahlungsdifferenzen und der Erfassung
* Steuerung von Ein- und Ausgangszahlungen
* Stammdatenpflege, bei den Zahl- und Mahnläufen
* Erfassung der Bankkontenumsätze und dem Anlagevermögen
* Abstimmung von Kreditoren- und Debitorenkonten
* Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüsse
* Reisekostenabrechnung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d)
* Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich
* Idealerweise besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware
* Selbstständiges arbeiten und Aufgaben Lösungsorientiert angehen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-813796, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
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Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-813796, nehme gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.