Inserat online seit: 5 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.
Du interessierst dich für Wertpapiere, die Entwicklung der Finanzmärkte und bist vertraut mit der Anlageberatung? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Compliance WpHG (m/w/d) mit einem Arbeitszeitanteil von 70%.
Aufgaben- Du berätst und begleitest relevante Fachabteilungen bei der Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Vorgaben
- Du führst eine laufende Risikosteuerung für die eigenverantworteten Themengebiete durch (z.B. Risikoeinschätzung, Feststellung von Auffälligkeiten oder Abstimmung mit dem SVBW und anderen Sparkassen)
- Du unterstützt den Compliance-Beauftragten bei der jährlichen Verbands- sowie internen Revisionsprüfung (z.B. Erstellung von Anlagen oder Beantwortung von Anfragen)
- Du führst Überwachungshandlungen im Kontext der MiFIR, MiFID II, des WpHG und der MaComp (u.a. in den Bereichen Marktmissbrauch, Beschwerden, Geeignetheitserklärungen oder Sprachaufzeichnungen) durch und dokumentierst diese
- Du wirkst bei der anlassbezogenen sowie regelmäßigen Berichterstattung gegenüber dem Vorstand und Verwaltungsrat mit
- Du arbeitest aktiv in Projekten und Prozessteams mit
Profil- Ein abgeschlossenes Studium
- Idealerweise Berufserfahrung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweiseund ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Integrität zeichnen dich aus
- Fundierte Kenntnisse
Wir bieten- Du bist Teil eines starken und engagierten Teams und übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Dich erwarten variable Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt nach TVöD-S inklusive Sparkassensonderzahlungen
- Wir bieten eine Vielzahl an sozialen und freiwilligen Leistungen wie Fahrrad-Leasing, Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Kindergartenzuschüsse
- Bei uns gibt es mobiles Arbeiten, ein Job-Ticket und vieles mehr
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