Leitung der Nikolauspflege
Sie haben die Möglichkeit, in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Die Nikolauspflege bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen können.
Die Aufgaben:
* Es besteht die operative Verantwortung für das Haus am Zanger Berg in Heidenheim.
* Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
* Die Personalverantwortung liegt bei Ihnen, Sie führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
* Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
* Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
* Sie vertreten das Haus am Zanger Berg nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
* Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sind erforderlich.
* Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren.
* Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
* Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent.
* Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und Ihrer Erfahrung schnell einstellen.
Vorteile:
* Sie erhalten ein attraktives Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.