Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsObermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/dEinsatzort: Ampfing bei MühldorfKennziffer: 2025-0762Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben- Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellen die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Ihrer Aufträge im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze sicher- Die eigenständige Koordination von Kolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen gehören zu Ihren Aufgaben- Ihre Teams planen und teilen Sie ein, einschließlich der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern- Ein geschulter Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) gewährleistet den erfolgreichen ProjektabschlussProfil- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteur m/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau- Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE- Deutschkenntnisse mindestens Level C1- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondJBTE_DE