Selbstständige Konzeption und Durchführung des Recruitings / Active Sourcings über die Recruiting-Portale
Auswahl von Recruiting-Plattformen und Recruiting-Kanälen
Administrative Aufgaben im Recruiting / Active Sourcing
Selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR-Tool Personio
Erstellen der Positionsbeschreibungen für die Stellenanzeigen und Inhalte für das Personalmarketing
Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalbereichs
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR-Management und Recruiting
Zusätzlich haben Sie umfassende Kenntnisse der gängigen HR- und Recruiting-Instrumente sowie der aktuellen Trends erworben
Nachweisliche erfolgreiche Erfahrung als Recruiter, HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Position
Einschlägige Erfahrung mit HR- und Bewerbermanagementprozessen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
~Option auf bis zu 2 Tage Home Office
~30 Urlaubstage
~ Betriebliche Krankenversicherung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
~ Essenszuschuss
~ Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
Stichwort: HR Recruiting Manager (w/m/d)