Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung für Vertrieb, Werkstatt und das Ladengeschäft
* Steuerung und Optimierung der Geschäftsbereiche
* Enge Verzahnung von Werkstatt und Vertrieb zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung
* Analyse, Neugestaltung und Optimierung der Bereiche
* Digitalisierung und Professionalisierung interner Prozesse und Abläufe
* Führung und Entwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und Ersatzteilwesen
Profil
* Führungserfahrung in einem mittelständischen Vertriebs- oder Serviceumfeld
* Kenntnisse der Landtechnik-, Kommunal- oder Motorgerätebranche
* Unternehmerisches Denken mit hoher Vertriebs- und Digitalaffinität
* Erfahrung in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
* Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz, gepaart mit Veränderungswillen und Umsetzungsstärke
* Sicher im Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen
Vorteile
* Attraktives Fixgehalt + Bonusregelung
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Perspektive auf eine Rolle in der Geschäftsleitung
* Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in einem inhabergeführten Unternehmen
* Breites Produktspektrum mit namhaften Marken und starker Marktposition