Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern ( ) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamtinnen und -beamten (m/w/d) für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene aus. Darüber hinaus ist der Fachbereich in die berufliche Fortbildung und die weiterführende Qualifizierung von Beamtinnen und Beamten (m/w/d) eingebunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Dienstort Hof eine Stelle zur Mitarbeit im Rechenzentrum der Hochschule als
Netzwerk- und Systemadministrator oder Netzwerk- und Systemadministratorin (RZ) (m/w/d)
Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Campus- und Behördennetz inklusive WLAN (Campus und Wohnheime)
Betreuung und Weiterentwicklung von Windows- / Linux-Servern und VMware-Infrastruktur
Datenbankbetrieb (Microsoft SQL-Server, Oracle): Provisionierung, Backup / Recovery, Performance
Verzeichnis- und Kollaborationsdienste: Active Directory, Exchange, SharePoint, Fileservices, Föderation / SSO (SAML / Shibboleth), PKI
Informationssicherheit und Backup / Restore für Server und Clients
technischer Betrieb ausgewählter Anwendungen / Fachverfahren: Deployment, Patching, Monitoring, Backup / Recovery, SSO / Berechtigungen, Dokumentation
abgeschlossenes Studium Diplom-Verwaltungsinformatik (FH) (m/w/d) an der HföD beziehungsweise Diplom (FH) / Bachelor in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anderen Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), wünschenswert mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
im Tarifbereich bieten wir eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); Eingruppierung Berufsausbildung Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, 2. freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in einem kleinen engagierten und unterstützenden Team
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Möglichkeit zur tageweisen Telearbeit) im Rahmen der organisatorischen Erfordernisse
Die vorstehende Ausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen erheblich unterrepräsentiert sind. Der Anteil von Frauen ist nach Maßgabe des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes zu erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Kern unter katja.