* Sie steuern den gesamten Pflegeprozess und stellen eine hohe Pflegequalität sicher
* Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strukturen weiter, verbessern Abläufe und fördern eine moderne Pflegekultur.
* Sie sind Coach und Führungskraft zugleich: Sie motivieren, unterstützen und begleiten Ihr Team – sowohl fachlich als auch persönlich
* Sie führen Mitarbeitergespräche und sorgen für eine offene, wertschätzende Kommunikation
* Die Freigabe von Dienst- und Urlaubsplänen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
* Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit von Bewohner*innen und Mitarbeitenden bei
Damit bereichern Sie unser Team
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
* Empathie, Engagement und eine klare Haltung für eine würdevolle, personenzentrierte Pflege
* Strukturierte, lösungsorientierte und teamfördernde Arbeitsweise
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
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o Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
o Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
o Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
o Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
o Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
o Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
o Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
o Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
o Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
o Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
o Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
o Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!