Vertragsart
zeitlich begrenztEinrichtungAWO Geschäftsstelle, Pößneck
Wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Qualitätsmanagementbeauftragte/-er bei der AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis!
Die ausgeschriebene Stelle ist befristet (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) und umfasst einen Stundenumfang von 30-35 Wochenstunden (5-Tage-Woche).
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung für die Betreuung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z. B. nach DIN-ISO oder vergleichbaren Standards)
2. Unterstützung der einzelnen Einrichtungen im Aufbau und in der Anwendung des QM-Systems
3. Unterstützung der Erfassung und Auswertung von bspw. qualitätsrelevanten Informationen, Kennzahlen, Prüfergebnissen und Befragungen
4. Verantwortung für das Dokumentenmanagement
5. Auditjahresplanung und -überprüfung sowie Durchführung von internen Audits
6. Unterstützung der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von externen Audits und Zertifizierungen
7. Sicherstellung der Transparenz in Qualitätsbelangen
8. Schulung und Förderung der Mitarbeiter*innen für das QM-System
9. Interner und externer Ansprechpartner*in für QM-relevante Fragen
Was wir bieten
10. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen
11. Tarifvertragliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO + Sonderzahlung
12. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
15. Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ u.v.m.
16. Betriebsärztliche Betreuung
17. Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
Was Sie mitbringen
18. Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Qualitätsmanagement
19. Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen (wie ISO 9001) und QM-Methoden
20. Möglichst Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines QM-Systems und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
21. Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
22. Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten
23. Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO