Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als Recruiting Assistant (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente.
Standort: Gilching (hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.12.2026
Deine Aufgaben
* Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)
* Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)
* Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern
* Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen)
Wir bieten Dir
* Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung
* Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten
* Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
* Firmenevents
* Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad
* Kinderbetreuungszuschuss
Werde Teil unseres Teams!
Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.
Du hast noch weitere Fragen?
Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: recruiting@blackned.de ,
Deine Kenntnisse/ Erfahrungen
* Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus
* Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
* Fließende Deutschkenntnisse
Über uns:
Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.
Weitere Details und Bewerbung