Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Unsere Organisation Über 950 Mio. Menschen weltweit brauchen eine Brille, können sich aber keine leisten. Kinder können nicht lernen, Erwachsene nicht arbeiten und für ihre Familien sorgen. Wir möchten das ändern. EinDollarBrille e.V. wurde 2012 gegründet und vielfach ausgezeichnet. Weltweit setzen sich mehr als 500 Mitarbeitende für unser gemeinsames Ziel ein. Werden Sie Teil des Teams und lassen Sie unsere Vision Wirklichkeit werden: alle Menschen weltweit haben dauerhaft Zugang zu einer augenoptischen Grundversorgung. Mehr Informationen finden Sie unter www.eindollarbrille.de und www.goodvision.org . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, in Vollzeit (36 Stunden/Woche) und unbefristet - am Standort Erlangen oder im Home Office, als Global Head of Finance (non-profit) für GoodVision - EinDollarBrille e.V . (m/w/d). Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Finanzstrategie mit geeigneten Zielen und KPI's zur wirksamen Realisierung des Satzungszwecks Gesamtverantwortung für den globalen Budgetprozess, das Finanzcontrolling für Programme und Betriebsstätten (Deutschland, Burkina Faso, Liberia) sowie das Liquiditäts- und Risikomanagement der Organisation Leitung der Finanzabteilung in Deutschland (6 Angestellte sowie weitere ehrenamtliche Kolleg:innen) und fachliche Begleitung der Finance-Verantwortlichen weltweit – mit Fokus auf Prozessen, Strukturen und Reportingstandards Konsequente Weiterentwicklung der Finanzprozesse und -systeme im Hinblick auf Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Werkzeuge Steuerung und Koordination der weltweiten Zahlungsflüsse zwischen Geber- und Programmländern mit Sicherstellung einer regelkonformen, wirkungsorientierten Mittelverwendung und Abrechnung von Drittmittelprojekten Erstellung aussagekräftiger Finanzberichte für interne und externe Zielgruppen, Verantwortung für Jahresabschlüsse und Audits Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben zur Gemeinnützigkeit in Deutschland bei gleichzeitig kluger betriebswirtschaftlicher Steuerung der Organisation Unser Angebot Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit globaler Verantwortung in einer unternehmerisch geprägten Organisation Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen, werteorientierten Umfeld Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Kultur des Miteinanders Die unmittelbare Wirkung Ihrer Arbeit ist sichtbar in unseren Programmen in Südamerika, Afrika und Asien Festanstellung und unbefristet, Home Office mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Workation im EU-Ausland nach Vereinbarung Angemessene Vergütung im Rahmen der Entgeltstruktur einer Non-Profit-Organisation, Gehaltsspanne je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen EUR 63.500,- und EUR 72.200,- (bei 36 Wochenstunden). Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, Arbeitgeberzuschuss 20%. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, kommen wir besser ans Ziel. Wir freuen uns über Bewerbungen von kompetenten und kreativen Menschen mit und ohne Behinderung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung in Finanz- und Rechnungswesen, Kenntnisse in Steuerrecht / Besonderheiten der Gemeinnützigkeit wünschenswert mindestens 8 Jahre (Führungs-) Erfahrung in einer global agierenden Organisation mit komplexen Strukturen; die Position berichtet künftig direkt an den CEO von GoodVision Strategisches Denkvermögen und hohe Umsetzungsstärke – Hands-on-Mentalität mit einem langfristigen Plan im Kopf Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Teams), gängigen Buchhaltungsprogrammen (MS-Dynamics wünschenswert) und Affinität im Umgang mit modernen digitalen Werkzeugen und KI-Anwendungen Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld selbstverständlich, Spanisch, Französisch und/oder Portugiesisch sind von Vorteil Bereitschaft zu internationalen Reisen in die GoodVision Programmländer Persönliche Integrität, interkulturelle Sensibilität sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Teams über Grenzen hinweg zu motivieren Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise in einer überwiegend virtuell agierenden Organisation
