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Leitung des stoffstromteams: karriereaussichten bei unserem unternehmenszentrum

Frankfurt am Main
beBeeStellvertreter
Leiter
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Karrierechancen bei einem führenden Entsorgungsunternehmen

Wir suchen einen Bereichsleiter Stoffstrom für unsere Zentrale in Ludwigsburg.


Beschreibung der Aufgaben

Als Bereichsleiter Stoffstrom leiten Sie den Bereich Stoffstrom und das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.

Ihre Hauptaufgaben sind:

* Der Einkauf von Lieferkontingenten in Entsorgungsanlagen, die Vermarktung von Sekundärrohstoffen über Verwerter und Händler sowie die Beschaffung der dazu benötigten Transportkapazitäten
* Die logistische Abwicklung der eingegangenen Vereinbarungen inklusive systematischer Überwachung von Liefermengen, Preisen und Abrechnungen
* Die Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Lieferanten und Abnehmern im Bundesgebiet und im nahen Ausland
* Die laufende Analyse des Entsorgungsmarktes und den Aufbau der entsprechenden Expertise in Abfallwirtschaft und Abfallrecht


Anforderungen an den Kandidaten

Wir suchen jemanden mit folgenden Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik oder ähnlichem
* Tech­nisches Verständnis verbunden mit wirtschaftlichem Denken, strategischer Vorgehensweise und Verhandlungsgeschick
* Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft oder Motivation sich mit uns in die branchenspezifischen Zusammenhänge einzuarbeiten
* Gute Englischkenntnisse
* Gute EDV-Kenntnisse
* Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Engagement, Eigeninitiative und Führungsqualität


Vorteile als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

* Umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
* Nicht befristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
* Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
* Ergonomisch eingerichtete helle Büros
* Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
* Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
* Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
* Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe
* Mitarbeit in einem motivierten Team
* Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
* Kostenlose Getränke und Parkplätze
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