Anforderungen
Für unseren Bereich TS Settlement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als(Junior) Spezialist* WertpapierabwicklungIhre Rolle im Team
Als (Junior) Spezialist in der Wertpapierabwicklung übernehmen Sie die termingerechte, effiziente und regelkonforme Abwicklung von nationalen und internationalen Wertpapiertransaktionen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Handel, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes Team, kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, das durch Offenheit, Kollegialität und eine gelebte Lernkultur geprägt ist.Welche Aufgaben erwarten Sie?
1. Überwachung und eigenverantwortliches Monitoring von nationalen und internationalen Wertpapiertransaktionen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Settlement-Prozesses
2. Kommunikation mit Kunden, Verwahrstellen und internen Fachbereichen zur Abstimmung und Klärung von Transaktionen
3. Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Abwicklungsprozessen
4. Unterstützung bei abteilungsbezogenen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
5. Analyse und Bearbeitung von Abweichungen oder Fehlermeldungen im Rahmen der Transaktionsabwicklung
Wen suchen wir?
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen – auch engagierte Quereinsteiger sind willkommen
7. Erste praktische Erfahrung im Bereich der Wertpapierabwicklung oder im Finanzumfeld wünschenswert
8. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
9. Interesse an Kapitalmärkten sowie Grundkenntnisse über Finanzinstrumente und deren Abwicklung
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office
Was wir Ihnen bieten:
11. Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
12. 30 Tage Jahresurlaub
13. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
14. Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
15. Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
16. Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
17. Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unterneh-mensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grund-lage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovations-kraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hinter-grund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.