Wen suchen wir: Für unsere Organisationseinheit „Vertrieb Individualkunden & Energiedienstleistungen“ (OE 1261) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Vertriebsmanager (m/w/d) Wärme B2B/B2C Werde Teil unseres Vertriebsteams und gestalte die Zukunft der Wärmewende aktiv mit, indem du Kunden begeisterst, neue Partnerschaften aufbaust und skalierbare Lösungen in einem dynamischen, konstruktiven und hilfsbereiten Umfeld vorantreibst. Deine zukünftigen Aufgaben: Netzwerkaufbau: Du baust ein starkes regionales Netzwerk auf, pflegst bestehende Geschäftskundenbeziehungen und entwickelst vertrauensvolle Kontakte zu relevanten Multiplikatoren weiter. Ansprechperson für Wärmelösungen: Für Kundschaft und Partner bist du die zentrale Kontaktstelle rund um Wärmelieferung, Quartierslösungen und moderne Wärmeprojekte. Akquise & Kundenentwicklung: Du gewinnst aktiv neue Kunden für Wärmeprojekte im Rahmen der regionalen Wärmewende und identifizierst gezielt B2B-Ankerkunden und Projekte für den Ausbau des Wärmenetzes. Vermarktung technischer Lösungen: Energie- und wärmenahe Produkte sowie technische Energiedienstleistungen vermarktest du überzeugend – perspektivisch gehören auch Prosumer-Lösungen und Photovoltaik-Angebote dazu. Digitale Vertriebskanäle: Digitale Vertriebs- und Betreuungskanäle setzt du professionell ein und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose Ende-zu-Ende-Prozesse sicher und arbeitest eng mit unseren Funktionsbereichen Wärmebetrieb, Produktmanagement, Energiehandel, Erneuerbare Energien sowie externen Fachplanern zusammen. Projektentwicklung & Vertragsmanagement: Bei der Projektentwicklung wirkst du aktiv mit, erstellst Angebote, führst Verhandlungen, sorgst für Vertragsabschlüsse und begleitest Kundenprojekte bis zur finalen Fertigstellung. Mitwirkung in internen Projekten: Du arbeitest an internen Projekten mit, um neue Produkte und Geschäftsmodelle marktfähig zu machen und bestehende Strukturen laufend zu optimieren. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht dich aus: Du bringst ein starkes technisches Grundverständnis für Energie- und Versorgungsthemen mit und hast Freude daran, Zukunftsprojekte rund um die Wärmewende aktiv mitzugestalten. Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigenmotivation bestimmen Deinen Arbeitsstil. Deine Arbeitsweise: Du denkst analytisch und konzeptionell, handelst aber gleichzeitig pragmatisch und zielorientiert. Komplexe Themen bereitest Du verständlich auf und triffst fundierte Entscheidungen, die Du sicher und souverän nach innen und außen vertrittst. Deine Leidenschaft: Dich begeistert die Idee, regionale Infrastruktur aktiv voranzubringen, nachhaltige Wärmeprojekte zum Leben zu erwecken und Kundschaft langfristig zu begeistern. Der Mix aus Technik, Vertrieb, Innovation und persönlichem Austausch motiviert Dich jeden Tag. Deine Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, behältst komplexe Projektstrukturen im Blick und bewegst Dich sicher an technischen und energiewirtschaftlichen Schnittstellen. Deine Qualifikation: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Energie-/Versorgungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld. Deine Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb (vorzugsweise im Wärmevertrieb) bringst Du bereits mit. Du kennst die energiewirtschaftlichen Wertschöpfungsstufen, verstehst sowohl Grundlagen als auch Anwendungstechnik und hast Erfahrung darin, anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich zu begleiten. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben! Dann bewirb Dich bitte bis zum 05.01.2026 über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE 152 Personalmanagement. Melde Dich einfach bei Katrin Recker, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2539)!