Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Leitstand für unserer Standort im Bremen, der unsere Abläufe aktiv mitgestaltet und optimiert.
Ihre Verantwortung:
1. Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
2. Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Engpassabarbeitung
3. Überwachung aller Abläufe innerhalb der Schicht, um eine zeit- und qualitätsgerechte Versorgung unserer Kunden sicherzustellen
4. Reaktion bei kritischen Beständen sowie bei Störungen im Betriebsablauf
5. Bearbeitung eingehender Sondermaßnahmen, sowie Änderungsmitteilungen und Rückstände.
6. Klärung von Sonder- und Problemfällen inkl. Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z. B. Recherchen bei Falscheinlagerungen, Analyse von Lagerbestandsdifferenzen)
7. Bearbeitung von Einsatzrückmeldungen sowie Begleitung von Neuteileeinsätzen
8. Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
9. Dokumentation sämtlicher relevanten Tätigkeiten inklusive Meldungen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
10. Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Einhaltung der Bestimmungen zu Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz
Die Anforderungen:
11. Idealerweise 1 bis 2 Jahre Beruf Erfahrung im Leitstand oder der Produktionssteuerung
12. Gute Deutschkenntnisse
13. Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
14. Abgeschlossene kaufmännische oder Berufsausbildung alternativ vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
15. Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise sowie Sicherer Umgang mit MS Office
16. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
17. Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Was wir Ihnen bieten:
18. Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
19. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
20. Vielfältige und schnelle Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
21. Ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
22. Faires leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
23. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
24. Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld