Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Digitalisation Manager GIS/BM (f/m/d)
Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: for the next possible date
permanent | full-time (37 h per week)
Job ID: 10885
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Ich helfe den Teams, den Asset-Lifecycle zu digitalisieren.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group Wir bauen und betreiben das ostdeutsche Höchstspannungsnetz. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager helfe ich den Teams, moderne Geoinformationssystem-Lösungen (GIS/BIM) einzuführen und einen digitalisierten und reibungslosen Übergang von Bauprojekten in den Betrieb zu gestalten.
Meine Aufgaben:
* Abstimmung und Priorisierung von Business-Anforderungen in Bezug zu GIS/BIM aus den Betriebsbereichen mit der IT,
* Mitarbeit (ggf. auch Führung) im Produkt-Team der zentralen ArcGIS-Platform bei 50Hertz,
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Datenstrategie, Sicherstellen klarer Datenverantwortungen und Etablieren eines Data-Mesh-Konzeptes für Asset-Daten.
Meine Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar,
* Kenntnisse im Bereich GIS-Plattformen (ArcGIS, ESRI-Komponenten),
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenfokus (Produkt-Erfahrung),
* Strategisches und analytisches Denken – mein Handeln ist immer auf Business Value ausgerichtet,
* Erfahrungen im Bereich der Datenmodellierung von Asset-Komponenten (z. B. CIM-Modelle),
* Kenntnisse von BIM-Komponenten und -Prozessen,
* Ich verfügen über eine hohe technische Affinität, eine Hands-on Mentalität und Englisch bereitet mir im Berufsalltag keine Probleme.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
* Working hours per week: 37 hours (full time),
* Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
* The number of flex days is not limited,
* No core working hours,
* Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
* Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
* 30 days of annual leave,
* Exceptionally collegial working environment,
* Company pension scheme,
* Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,
… for more details visit our career website.
Your application
We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10885 in the email subject.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Isabella Ostrowski, work@50hertz.com
www.50hertz.com