Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du Erfahrung im Umgang mit Kunden und eine hohe Flexibilität, um neue Herausforderungen anzunehmen.
Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du lernen, wie man Wareneingänge prüft, Inventurarbeiten durchführt und Kunden bei ihrer Einkaufsentscheidung unterstützt. Im dritten Ausbildungsjahr wirst du erste eigene Schichten leiten und Personaleinsatzpläne erstellen. Du wirst an Schulungen teilnehmen und spannende Azubi-Projekte absolvieren, um deine Fähigkeiten zu entwickeln.
Voraussetzungen
* Erfolgreicher Schulabschluss
* Lust auf die dynamische Welt des Handels
* Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
* Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
* Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
Leistungen
* Attraktives Gehalt
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket