Diese Vorteile erwarten Sie:
1. Einstiegsgehalt ab 5. € brutto/Monat bei Vollzeittätigkeit - Steigerung entsprechend Ihrer Berufserfahrung möglich
2. Garantierte jährliche Sonderzahlung
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag
4. Zahlung diverser Zulagen und Zuschläge
5. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), Mehrstundenausgleich, zuverlässiger Dienstplan
6. JobTicket, Dienstradleasing, Tankrabatte, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge
7. Kostenlose Fort- und Weiterbildung während der Arbeitszeit
8. "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Prämienprogramm
9. Angenehmes Arbeitsklima
10. Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Führungskräften in unserem Regionalverband
11. wertschätzende Führungs- und Teamkultur
Das sollten Sie mitbringen:
12. abgeschlossene Weiterbildung als leitende Pflegefachkraft im Gesundheitswesen
13. praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung muss im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein.
14. Aktuelles Führungszeugnis (ohne Eintragung)
15. hohe Sozialkompetenz im Umgang mitKlienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
16. Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
17. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
Das macht Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:
Das Team der ASB-Sozialstation Eilenburg mit 17 Mitarbeitenden und Auszubildenden führt Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld durch. Das Leistungsangebot für die Betreuung wird durch die ASB-Tagespflege "Zur Alten Post" in Eilenburg ergänzt.
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