Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb Gemeinsam in die Zukunft
Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb
in Vollzeit
Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur und IT-Services
IT-Infrastruktur und Cloud-Plattformen
IT-Sicherheitsbetrieb und Netzwerksicherheit
Steuerung externer IT-Dienstleister und IT-Beschaffung
Strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Betriebslandschaft in enger Abstimmung mit der IT-Gesamtstrategie
Aufbau und Weiterentwicklung eines Security Information and Event Management (SIEM)
Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der IT-Services und -Infrastruktur
Verantwortung für IT-Sicherheit, Systemverfügbarkeit und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (u. a. DORA)
Enge Zusammenarbeit mit anderen IT- und Fachbereichen sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich IT-Betrieb/IT-Infrastruktur
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Service-Management, IT-Sicherheit und Providersteuerung
Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Betriebsstrukturen und -prozessen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Die Möglichkeit, die Zukunft des IT-Betriebs bei einem etablierten Versicherungsunternehmen aktiv mitzugestalten
Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, etc.
Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner: Nora Buchholz Leitung Personalabteilung Tel.: +49 641 7968 305 Mail: bewerbung@vereinigte-hagel.de