Entgeltabrechnungsmäßige Verantwortungsbereiche
">
Als verantwortliche Person für die Entgeltabrechnung übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterkorrekten Abrechnungen erhalten. Dazu gehören unter anderem die Erstellung der Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, die Pflege der Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter und das Ein- und Austrittsmanagement.
">
Deine Fachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind dabei unerlässlich, um fundierte Entscheidungen zu treffen und gezielt Maßnahmen umzusetzen. Gleichzeitig fungierst du als Ansprechpartner:in für diverse Personalthemen und überzeugst auch im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit deinem Fachwissen.
">
1. Die Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten wie z.B. der Einführung neuer Module in unserer Personalsoftware liegt in deiner Verantwortung.
">">
Notwendige Fähigkeiten und Qualifikationen
">
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
">
2. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen.
">
3. Berufserfahrung im Personalbereich oder im Bereich der Entgeltabrechnung.
">
4. Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
">
5. Hohe Engagement und strukturierte Arbeitsweise.
">
6. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen, vor allem Excel.
">">
Vorteile
">
Bei uns findest du:
">
7. Eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
">
8. Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur Selbstentfaltung.
">
9. Ein gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
">
10. Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
">
11. Ein gutes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.
">"][