So tun Sie bei uns Gutes:
So tun Sie bei uns Gutes:
1. Therapeutische Begleitung gerontopsychiatrischer Patient:innen in ihrer Lebenswelt unter Einbezug des sozialen Netzwerkes
2. Klinisch-psychologische und neuropsychologische Diagnostik
3. Durchführung von einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten
4. Unterstützung der Patient:innen und ihrer An- und Zugehörigen hinsichtlich der Aktivierung eigener Ressourcen für Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung
5. Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams
Das wünschen wir uns:
Das wünschen wir uns:
6. Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master)
7. Abgeschlossene Approbation oder fortgeschrittener Stand der Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin / zum Psychologischen Psychotherapeuten
8. Berufserfahrung in der psychiatrischen Behandlung älterer Menschen
9. Fundierte psychotherapeutische und neuropsychologische Kenntnisse
10. Kenntnisse in aktuellen psychotherapeutischen Verfahren der Gerontopsychiatrie
11. Freude an der wertschätzenden Begegnung mit älteren Menschen und deren Umfeld
12. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
13. Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
14. Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
15. Kreativität und Einbringen eigener Ideen
16. Offenheit für zukunftsweisende integrative Versorgungsmodelle
Darauf können Sie sich freuen:
Darauf können Sie sich freuen:
17. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
18. Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
19. Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
20. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
21. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
22. Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
23. Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
24. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX
Darauf können Sie sich freuen:
26. Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD-SuE zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
27. Flexibles Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
28. Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
29. Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
30. Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
31. Individuelle Begleitung: Regelmäßiges Teambesprechungen
32. Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
33. Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
34. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX