Wir suchen eine*n Sozialarbeiter*in/ Betreuer*in (30,00 - 39,00 Stunden wöchentlich) für den Wohnverbund, Team Netzwerk Fanninger Straße, im Bezirk Lichtenberg zum 01.04.2026.
Die Ausschreibung richtet sich primär an Dipl. Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen oder vergleichbar Berufsgruppen.
Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Angebote im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 360 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.
Wir bieten im Bezirk Lichtenberg Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen des betreuten Einzelwohnens. Die Teams setzen hier unterschiedliche Schwerpunkte. Neben dem klassischen BEW hat sich ein Team auf die Begleitung von geflüchteten Menschen spezialisiert. In einem anderen Team werden vorrangig vietnamesische Klient*innen begleitet. In unseren Teams fließen vielfältige Erfahrungen, unterschiedliche Professionen, kulturelles Wissen und Sprachkompetenz zusammen.
Wir wünschen uns zur Erweiterung unseres multiprofessionellen und trialogisch aufgestellten Teams neue Kolleg*innen, die mit systemischen Ansatz und dem Konzept des Offenen Dialogs gemeinsam mit den Klient*innen und ihrem sozialen Umfeld positive Veränderungen (hin zu Genesung, mehr Lebensqualität sowie einem selbstbestimmten Leben) bewirken.
Ihre Aufgaben
die Begleitung von Menschen in psychischen Krisen sowie Krisenprävention mit der Haltung des Offenen Dialogs im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens und in verschiedenen Verträgen des SGB-V
Online-Einzeltermine und Online-Gruppenangebote
Arbeit im Tandem
Netzwerkgespräche
Sie bringen mit
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in psychischen Krisen
Einfühlungsvermögen, hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Selbstreflektion in kollegialem Kontext
selbständiges und eigenverantwortliches handeln
Wir bieten Ihnen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL
eine feste Jahressonderzahlung im November
eine betriebliche Krankenversicherung
über 40 Jahre Erfahrung im ambulanten sozialpsychiatrischen Bereich
ein multiprofessionelles, hilfsbereites und humorvolles Team und insgesamt ein offenes und tolerantes Betriebsklima
umfangreiche Einarbeitung
interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
viele Vorteile: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage am 24. und 31.12.; Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und vieles mehr
Vielfalt macht uns stark
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.