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Datenanalysekoordinator: organisation und optimierung von prozessen

München
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Jobbeschreibung:

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* Aufgaben:

Als Projektkoordinator Datenanalyse sind Sie für die Erstellung von angeforderten Auswertungen und Reportings verantwortlich. Dazu gehört auch die Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs durch aktive Kommunikation mit verschiedenen Unternehmensbereichen in wachstumsstarker Rüstungsbranche.

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* Aufgaben (weiter):

Funktion als zentrale Anlaufstelle innerhalb des Fachbereichs für Auswertungen und themenspezifische Anfragen. Durchführung von Auswertungen, Analysen und verständlicher Darstellung der Ergebnisse. Bereinigung von Datenbanken und Datenquellen sowie Durchführung von Fehleranalysen.

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* Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Berufserfahrung in der Auftragsplanung und Fertigungssteuerung wünschenswert. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit. Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

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* Vorteile:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.

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* Weitere Vorteile:

Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.

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* Weiterentwicklung:

Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.

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* Weitere Möglichkeiten:

Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.

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* Extras:

Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.

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* Zusammenhalt:

Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.

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* Gelebte Vielfalt:

Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.

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